Objectifs & Kohérance
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Le changement est inhérent à la vie et a préoccupé les penseurs depuis toujours,
"Rien n'est permanent sauf le changement", disait déjà Héraclite les mutations s'accélèrent. Tout système humain est mouvant.

C'est encore plus vrai en entreprise, qui réunit un ensemble d'individus qui se coordonnent pour réaliser à l'instant "t" un produit ou un service qui sortira... dans un futur plus ou moins lointain. Et ça ne s'arrête jamais. Les salariés doivent s'adapter sans cesse, soumis par des facteurs exogènes (marché, règlementation, innovations) et des facteurs endogènes (méthodes, organisation etc.).

Or la difficulté n'est pas de comprendre les idées nouvelles mais d'échapper aux idées anciennes.

Spécialisé dans les relations humaines, nous construisons les passerelles qui permettent à tout être humain et à votre organisation d'évoluer en permanence. Ce au travers de la formation, du coaching, du recrutement et du Conseil en Organisation des Ressources Humaines

Formation

Communication Interculturelle, affirmation de soi, gestion de conflits, Mind Mapping : manager la…

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Coaching

Flash Coaching, aide à la prise de décision. Coaching de Performance, d' orientation et…

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Recrutement

Recrutement de profils commerciaux et techniques en banques /assurance et nouvelles technologies, approche directe…

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Développer son intelligence managériale

Transformation et Transition Organisationelle / Développement Organisationel / Pesée de poste / Excellence Opérationelle / Cohésion d’équipe

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